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Inklusion: "Let´s celebrate diversity"
In der digitalen Welt bin ich genauso wenig behindert wie alle anderen, sagt Patrick Schilling, der ohne Hände und Füße auf die Welt gekommen ist. Nicht zufällig arbeitet er bei Google.
- Datum:
- Verfügbar
- weltweit
- Verfügbar bis:
- bis 31.05.2027
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Der Unternehmensstandort in Zürich, wo der Tuttlinger zurzeit arbeitet, ist komplett barrierefrei. Tech-Konzerne wie Google, Microsoft, SAP etc. gehen offener mit Inklusion um als viele andere. Während die Inklusion in der deutschen Wirtschaft insgesamt hinter den gesetzlichen Vorgaben zurückbleibt, stellen Tech-Konzerne bewusst Menschen mit Behinderung ein. Die Erfahrungen, die Menschen mit Behinderungen in Unternehmen einbringen, können Arbeitsprozesse und Produkte erheblich vereinfachen.
Inklusion - wer behindert wen?
Menschen mit Behinderung haben es schwer, außerhalb von Werkstätten einen Arbeitsplatz zu finden. Bieten nun Fachkräftemangel und Digitalisierung Chancen auf mehr Inklusion?
